スキルアップの転職

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スキルアップのため転職

 

病院を替われば今までとは違うレベルの医療の事を覚える事が出来ます。
大きな病院で働く事は教育体制も整っていますし、勉強したい人にはピッタリ。

 

忙しくて残業が多かったり、慣れるまで時間がかかったりするかもしれませんが、やりたいと思った時に思い切りチャレンジしたいです。

 

とにかくもっと勉強したい

 

民間病院から公立病院へ転職した井上さんにインタビューしました。

 

私が転職を考えたのは27才の時。師長と合わず、病院の体制も変な所が目について我慢が出来なくなりました。
せっかく看護師の資格を取って働いているのに、いい加減な病院で働いているのが嫌になったんです。

 

どこの病院にいても人のお世話をするという点では同じかもしれません。でも若い間に大きな病院で勉強したいと思いました。

 

失礼かもしれませんが民間の病院は准看護師が多く、仕事への思い入れが違うと感じました。
実習に行った時の指導者の看護師さんがとても尊敬できる人で、仕事への熱意、知識、後輩へ教える姿がイキイキしていて充実しているだろうなと思ったのが強く印象に残っていました。

 

いざ自分が資格を取って民間の病院で働いていると、尊敬できる看護師さんが少なかったです。
患者さんへの対応がまず違います。患者さんをニックネームで若いナースが呼ぶ場面が何度もありました。それを誰も注意しません。スタッフどうし「ちゃん付け」で呼び合ったりします。
師長も何も言いません。こんなので患者さんが見たらなんと思うのかしら・・と思っていました。

 

昼も夜も救急車も取るくらいの規模だったのですが、その割にはあまり高度な医療はしません。本当の重症の人は取らず断っていました。

 

自分の家族が病気になったとしたらこの病院をすすめるだろうか。と思った時、やっぱり他の病院で働きたいと思いました。
もし働いてついていけなければその時考えたらいい。20代で転職しなければ結婚したり子供を産んでからはもっと転職のハードルが高くなります。

 

民間ではなく公立の病院で働いている友達と集まると、
「朝からバイタルとって点滴留置してバルン入れて、オペ出ししてさ〜時間までに間に合わさなくちゃいけないから緊迫するでー」
「プリセプなんだけど、家に帰ってもレポートで大変」
「実習の指導者やってて、看護学校の先生と会ったわ」
とか聞くと完全に置いていかれた感がしました。

 

看護師の仕事はきっと一生していくだろうから、今転職しなければきっと後悔すると思い、一念発起で就職志願しました。

 

入職して配属されたのは外科病棟。
オペのために入院する患者さんが多く、オペ出しもするしオペ後の患者さんの看護もする。疾患については熟知しなければならない。

 

例えばでいうと大腸がんのオペなら大腸がんの疾患について、便症状予後について、術式について、術後の体調の変化まで知っておく必要がある。
大腸のどこに出来ているか、直腸、S状結腸、盲腸、上行結腸、横行結腸、下行結腸を把握します。
出来ている場所によって術式が違ってきます。ストーマを作るかどうかにも関わってきます。

 

患者さんの不安はたくさんあります。予後の事、何年生存できるのか、ストーマとこれからずっと付き合っていかなければならない、家族の事など不安な事がいっぱりあり感情が乱れる、まとまらないとこぼされる人もいます。
日中にはあまりお話されない方が、準夜の時にふっと不安になっているのを見ると見守る事しか出来ません。自分の精一杯はお世話出来るように疾患の事を知る事も大事ですし、寄り添っていける器の大きい人でありたいと思います。
癌の手術に直面した方との接し方はまだまだどうすればいいのか本当に難しいです。

 

仕事は体力的にも大変ですが、でもあの時転職する事を決断して良かったですしスキルアップという点では出来ている実感があります。

 

スキルアップを選ぶか働きやすさを選ぶか

 

今の病院で学ぶよりも他の病院でスキルアップしたくなり本気で転職を考える瞬間って言うのは、この病院にいたくないと思った時が多いようです。
看護師の転職って、なかなかすぐに出来るものではなくって、退職届を3ヶ月前に提出しろって言われています。でも、3ヶ月前に提出してもなかなか受理してもらえなくって、結局は半年から1年くらい転職までにかかってしまうことが多いです。何度か師長や部長に「もう少し考えてみて」と説得されます。

 

若い時はこの病院の看護レベルではスキルアップに繋がらないとか、外部研修とかに参加したいけどなかなかいけるような時間がないとか。勉強やスキルアップに対して憧れを持っていました。

 

やっぱりスキルアップをしようと思うと環境は大事です。看護師はドクターの補助的な業務が多いので、ドクターの質もかなり重要になってきます。スキルは高いのに性格激ワルの人もいますし、なんでもこなすしスタッフや患者さんにも好かれるドクターもいます。入職時にはなかなかそこまでは分からないんですよね。あまり転職はしたくない、長く勤めたいという気持ちもあります。

 

今の自分の病院でまだまだ出来る事はあると思います。働く病院を変えて、スキルの高い人から受け取る学びも大きいですが、今の環境で出来る事を見つけるのもまだまだあるのかなとも。
スキルアップしてもっと質の高い看護を学びたいのであれば確かに違う場所に行くのが一番刺激になりますし吸収することが大きいです。

 

スキルアップもいいですが人間関係が良いのが一番だと選ぶ人もいるでしょう。小さな規模のクリニックでもみんなが和気あいあいというのも楽しいです。

 

自分が今何が一番大切なのか、自分がどうしたいのかで働く場所を変えてみるを考えると答えが見つかりそうですね。

 

 

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